中藥調劑人才缺專家籲應立法解決

2015-11-04, on 養身保健

（健康醫療網／記者許碩穎報導）許多人有服用中藥調理身體的習慣，中藥需求量大，但中藥調劑人力不足，衛福部決意推動「中藥師法」來解決此一難題。對此，中醫師公會與臨床中醫師皆表示肯定。
西醫有藥師　中醫為何沒有？
中醫師公會指出，中藥調劑人力短缺，近年來僅有0.48%之藥師有意願投入中藥調劑行列。根據資料，只有181名藥師於中醫醫療院所執業，即使放寬執業條件，也無法解決現階段的人力需求。中醫師柯富揚表示，藥師人力恐怕無法因應未來的中藥量需求，應透過立法方式來制定「中藥師法」，並建置高等教育中藥學系、中藥師考試制度，解決此問題。
學術、實務皆忽略人才培育
柯富揚中醫師更直指問題關鍵所在，從「教學端」開始就沒有一套中藥師的專法，導致台灣難以建立起中藥學系，無專業人才；現行的藥師法更以西藥為本位，犧牲中藥，因此，不論是學術面或實務面都忽略中藥調劑人才的培養，才會讓現在中醫醫療產生人力短缺的問題。
縱使有意願投身於中醫調劑工作者，也可能陷入所學不足的窘境，在學時，僅以比通識課程還少的9學分就想要涵蓋千年中藥學理論，稍嫌不完整。除學術層面問題外，也欠缺實務訓練。因為台灣未有中藥師法之法源，目前藥學多以西醫為主，現行藥學教育也不見中藥實習訓練。

中藥、西藥應採雙軌制
柯富揚醫師主張，解決源頭問題，推動且執行中藥師法，才能解決中藥調劑人才短缺問題。，中藥、西藥分屬不同專業，本應由不同領域之人負責藥事服務，如中國、韓國，均採行中、西藥藥事服務分離制度，此制度已蔚為趨勢，因此中醫師全國聯合會呼籲，應循「教、考、訓、用」原則，設立專法才是根本。
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